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Cuentas remuneradas en España 2025: comparativa real (TAE, límites y letra pequeña)

Guía 2025 de cuentas remuneradas: TAE real, límites, requisitos y comparativa de bienvenida vs. estables para sacar más a tu efectivo.

Publicado: 30/9/2025 ·Actualizado: 30/9/2025 ·3 min de lectura

Cuentas remuneradas en España (2025)

Aviso: este contenido es educativo, no constituye asesoramiento financiero. Verifica siempre las condiciones oficiales antes de contratar.


Resumen en 30 segundos

  • Las cuentas remuneradas devuelven intereses por el saldo mantenido; clave: TAE real, límite remunerado y duración promocional.
  • Las ofertas de bienvenida usualmente dan TAE más altas durante 6–12 meses, luego bajan al tipo estándar.
  • Si quieres acceso total al dinero sin requisitos de nómina, las cuentas estables pueden ser más adecuadas.
  • La mejor estrategia muchas veces es combinar una parte en cuenta promocional + otra parte en cuenta estable.

Qué revisar antes de abrir

  • TAE vs TIN: la TAE incluye comisiones y pagos, es la referencia real.
  • Límite remunerado: muchas cuentas solo pagan hasta cierto saldo.
  • Duración promo: termina la oferta y baja el tipo.
  • Condiciones: posible exigencia de nómina, uso de tarjeta o recibos domiciliados.
  • Liquidez y pagos: que abonen intereses mensualmente y puedas disponer tu dinero.
  • FGD (Fondo de Garantía de Depósitos): confirma que la entidad esté cubierta.

Comparativa 2025: ejemplos de cuentas

Tipo / EntidadTAE promocionalLímite remuneradoCondiciones
Openbank – Cuenta Ahorro Bienvenida2,27 % durante 6 meseshasta 100.000 €sólo nuevos clientes, después baja.
Sabadell – Cuenta Online~2 % (promo ocasional hasta 2,5 %)hasta 20.000 €sin nómina exigida
Renault Bank – Cuenta Contigo1,81 % TAE establesin límitesin requisitos de nómina/recibos
ING – Cuenta NARANJA~0,30 % en 2025sin límitecondiciones simples

Mini-ejemplo numérico
Con 10.000 € durante un año:

  • 2 % → ~200 €
  • 1,81 % → ~181 €
  • 0,30 % → ~30 €
    (estos números antes de impuestos)

Cómo elegir tu cuenta remunerada

  1. Define cuánto dinero vas a tener ahí: si es poco, quizá no compense muchos requisitos.
  2. Si quieres liquidez total y sin sorpresas, prioriza cuentas estables.
  3. Si puedes cumplir condiciones de nómina/tarjeta, aprópiate de las cuentas promocionales.
  4. Divide tu efectivo: pon lo máximo remunerado en lo “mejor” y el resto en opción estable.
  5. Marca recordatorio para revisar al vencer la promo y cambiar si conviene.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Qué pasa cuando termina la oferta promocional?
La TAE baja al tipo ordinario pactado por la entidad.

¿Las cuentas remuneradas son seguras?
Sí, si la entidad está bajo protección del Fondo de Garantía de Depósitos (hasta 100.000 € por titular en España).

¿Me exige domiciliar nómina o usar tarjeta?
Algunas sí. Evalúa si puedes cumplir esas condiciones sin costo adicional.

¿Vale más la pena un depósito exprés?
Sólo si no necesitas liquidez: los plazos cortos reducen el efecto real del interés anualizado.


Recursos útiles (enlaces de interés)


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